Pour atteindre ses ambitions d’excellence managériale et opérationnelle, Sonelgaz Transport Electricité et Opérateur Système place la valorisation de ses ressources humaines au cœur de ses priorités. La formation, véritable levier de compétitivité, occupe une place centrale dans notre politique RH.

Grâce à la formation continue, Sonelgaz Transport Electricité et Opérateur Système veillons à maintenir les compétences de nos collaborateurs à leur meilleur niveau. Parcours professionnels, formations ciblées et mises en situation concrètes permettent de développer les compétences nécessaires pour relever les défis d’un secteur de l’électricité en constante évolution.

Pour développer efficacement les compétences de ses collaborateurs, Sonelgaz Transport Electricité et Opérateur Système s’appuie sur trois axes de formation : la Formation Professionnel Spécialisé, le Perfectionnement Longue Durée et le Perfectionnement Professionnel, Qui sont assurés par les écoles techniques du groupe Sonelgaz.

Un nombre total d’agents formés durant l’exercice 2025 est de 3 178 agent répartis sur les 03 catégories sociaux professionnel « cadre, maitrise et exécution » ce qui représente 25 771 en Hommes/jours.

• 1 798 agents formés au niveau des écoles de formation de Sonelgaz.
• 1 011 agents formés par moyens propre.
• 333 agents formés par des fournisseurs étrangers.
• 36 agents formés par des structures nationales.